Il D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento Italiano un regime di “responsabilità amministrativa” a carico delle società per quei reati, previsti dallo stesso decreto, che dovessero essere commessi, ad interesse e vantaggio della Società stessa, da persone che rivestano funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione della società, da persone che esercitino, anche di fatto, la gestione e il controllo della stessa nonché da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti su elencati.
Fox, al fine di predisporre uno strumento idoneo a prevenire la commissione dei reati previsti dal suddetto decreto, ha adeguato il proprio modello interno di organizzazione, gestione e controllo, ai dettami previsti dal D.Lgs. 231/01 e dalle relative Linee Guida elaborate da Confindustria. Tale Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fox International Channels Italy s.r.l. con delibera del 25 novembre 2005 ed è stato successivamente integrato, ed approvato dal Consiglio di Amministrazione, alla luce sia delle innovazioni legislative intervenute, sia dei cambiamenti aziendali medio tempore verificatisi.
Parte integrante del suddetto decreto e’ il Codice Etico, all’interno del quale sono indicati i valori Ed i principi cui Fox conforma la propria attività d’impresa.
Modello Organizzativo
